選考方法 公開日 : 2018年7月22日 選考方法 必要書類提出 スキルシートを添付の上、以下エントリーフォームからご応募ください。 書類選考においては履歴書および、職務経歴書は必要ありません。 従業員情報を管理する為に採用後に提出いただきます。 書類選考 お預かりしましたスキルシートを基に選考させていただきます。 お見送りとなってしまった方には恐縮ですが、この段階でお見送りの連絡をさせていただくこととなっております。 面接 書類選考通過後に日程調整の連絡をさせていただきます。 面接は代表取締役による1回のみとなります。