WELFARE BENEFITS
働く人を、 想う。
社員一人ひとりの成長と生活を支える
充実した福利厚生制度
14
の制度
01
リフレッシュ制度
月に1回、会社負担で懇親会を開催。社員の家族も参加可能なイベントも定期的に実施。
02
育児制度
産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度を完備。仕事と育児の両立をサポート。
03
ベビーケア制度
出産祝い金の支給、ベビー用品購入補助など、新しい家族を迎える社員をサポート。
04
医療福祉制度
定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用補助、産業医との面談で健康をサポート。
05
部活支援制度
社内の部活動やサークル活動を会社が支援。活動費の補助や場所の提供で交流を促進。
06
PC購入貸与制度
業務に必要なPCやモニターなどの機器を会社から貸与。最新の環境で効率的に。
07
社内勉強会制度
定期的に技術勉強会やナレッジ共有会を開催。外部セミナー参加費用補助も充実。
08
書籍購入制度
業務に関連する書籍や自己啓発のための書籍購入費用を会社が補助。
09
家賃補助制度
会社指定エリアに居住する社員に対して、家賃の一部を補助。通勤負担を軽減。
10
社員紹介制度
社員からの紹介で入社した場合、紹介者に紹介料を支給。良い人材との出会いを大切に。
11
独立支援制度
将来独立を目指す社員を応援。起業ノウハウの共有やパートナーシップ制度で後押し。
12
扶養手当
扶養家族がいる社員に対して、扶養手当を支給。家族を支える社員の生活をサポート。
13
開発手当
エンジニアやクリエイターのスキルアップを支援。資格取得支援、研修参加費用の補助も。
14
資格手当
業務に関連する資格を取得した社員には、資格手当を支給。自己啓発を支援。
Your Growth, Our Priority.
